Co-Développement

Le Co-Développement professionnel est un processus de facilitation de l’accès à l’intelligence collective, pour faire émerger des solutions à des problèmes partagés entre pairs. En tant que participant·e à un groupe de co-développement, vous partagez une problématique, votre sujet est analysé, questionné, déplié par vos pairs, selon un processus structuré, facilité par l’animatrice du groupe.Lire la suite « Co-Développement »

Coaching & Consultance : de quoi parle-t-on ?

En entreprise, bien souvent, un intervenant extérieur est perçu comme quelqu’un, qui va apporter des réponses et aider à dépasser des difficultés. Et pourtant, il y a plusieurs façons de faire évoluer la situation, d’accompagner la transformation. Voici un aperçu de celles-ci : coach d’équipe ou coach systémique est un partenaire de l’équipe, à travers un contrat de coaching,Lire la suite « Coaching & Consultance : de quoi parle-t-on ? »

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